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工伤(3)

未签劳动合同,也未做伤残鉴定,工伤该如何赔偿?

谢谢邀请,职工发生工伤,首先应该认定工伤,经过治疗基本稳定,申请工伤鉴定,达到工伤伤残等级的,根据等级进行赔偿,如果职工没有签定劳动合同,又没有进行伤残鉴定,是无法赔偿的,只能和单位协商解决。职工没有签定劳动合同,要认定工伤,首先要认定劳动关系,确定了劳动关系才能有资格申请认定工...

深圳市工伤期间工资怎么算?

按照受伤前12个月平均工资计算。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,...